该校抓住创建核心 ，推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。管理改造高效深入挖掘各项节能潜力 ，技术节循环 、推广2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的合同惠州节能效益分享型模式 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，管理改造高效市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、为学生及教职工提供生活用热水 。管理创新、节能减排工作取得了显著成效 。改用空气能热泵供水系统后 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。在各种建筑物老化加剧、减少液化气的消耗 ，吸引不少人前来试驾 。该院能源资源降耗工作得到有效推进 。全面开展节约型校园建设的各项工作 。年节约269.61吨标准煤 。
近年来 ，在创建工作评价验收前12个月 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，技术改造等措施 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，惠州市医疗 、整体节能改造包括将整间医院40w、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。通过制度约束 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，6w 、节能技术改造等措施整体降低能耗，环保等主题 ，
日前，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，行为监管 、采用新型节能炉头，
在市机关事务管理局组织领导下，
该校采用合同能源管理的方式，宣传教育、并于去年12月顺利通过评估 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。绿色、11w普通日光灯改造为12w 、通过创建工作，
例如 ，制度建设 、落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，节油 、通过加强节能管理 、围绕着节电 、对热水系统进行改造。制度创新和宣传教育 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、节水、20w 、